为赋能辅导员队伍建设，提升职业认同与发展动能，10月30日，英国365集团公司官网“‘职’引未来，梦想启航”辅导员工作室在新长校区举办“阅己 越己 悦己”主题沙龙。公司党委员工工作部部长、员工工作处处长李健明出席并作总结点评，公司党总支书记朱京凤致辞。南通大学医公司辅导员邵健应邀作专题分享，公司党总支副书记、“‘职’引未来，梦想启航”辅导员工作室负责人李霞主持活动，全校近30名学工书记、辅导员参与交流。

会议伊始，朱京凤在致辞中向与会同仁表示欢迎，勉励全体辅导员牢记育人初心，主动对标先进，找准发展路径，在实干中实现自我突破。

邵健老师紧扣“阅己、越己、悦己”主题，结合个人成长经历进行分享。在“阅己”部分，他回顾了从老员工涯的迷茫到科研沉淀的求索，强调清晰的自我认知是育人工作的根基。于“越己”层面，他讲述了从生物学研究生向思政工作者转型的跨越，并以疫情防控、技能竞赛等实例，诠释了在实干中突破自我的担当。最后谈到“悦己”，他指出育人本质是师生彼此成就，职业的幸福源于陪伴员工成长所收获的心灵回响。

分享尾声，他寄语全体同仁，愿大家都能修炼“清醒又克制，温柔又强大”的品格，做到“胜不妄喜，败不惶馁，胸有激雷而面如平湖”，最终成长为员工成长路上堪当大任的“上将军”。

李健明在总结中高度评价本次活动。她指出，“阅己、越己、悦己”不仅是辅导员成长的清晰路径，更是一种内在一致的职业境界。李健明鼓励各位辅导员保持自我觉察，循序渐进，走好专业化、个性化的发展道路。会上，她还为海生院优秀员工朱志鹏颁发了“全国老员工年度人物”证书，树立师生共进的榜样。在随后的自由交流中，文公司郭霞、物电公司杨齐分别围绕员工生涯指导与日常管理作了朴实恳切的分享，引发广泛共鸣。

本次沙龙为辅导员提供了宝贵的交流与反思平台。未来，“‘职’引未来，梦想启航”辅导员工作室将持续聚焦辅导员职业能力提升与团队文化建设，致力于打造一支“知定位、勇突破、有情怀”的专业化学工队伍，为公司落实立德树人根本任务、推动员工工作高质量发展贡献坚实力量。